近年来，贵港市港北区庆丰镇人大紧扣镇党委工作部署，将助推“家门口”就业作为履职重点，组织各级人大代表化身“联络员”“服务员”“监督员”，在送工入企、引厂进村、产业带动中主动担当、积极作为，让更多群众在家门口端稳“就业碗”。

　　细致摸排察实情，找准“家门口”就业痛点。针对辖区内留守妇女、中老年劳动力等群体“顾家与务工难以兼顾”的现实困境，庆丰镇人大建立代表“包联到村、走访到户”工作机制，组织人大代表全覆盖走访辖区23个行政村，通过入户走访、座谈交流等方式细致摸排，了解各村有就业需求的劳动力数量、技能特长和求职意向等情况。在摸清劳动力底数的同时，庆丰镇人大联动镇政府就业服务工作组，同步走访辖区小微企业、种植基地，全面梳理用工需求。代表们逐一登记企业用工缺口、岗位要求和薪资待遇，动态更新用工台账。2026年以来，庆丰镇已建立30余家小微企业用工台账，涵盖纺织、电子、五金、制鞋等多个门类。

2026年8月，人大代表到联塘村调研“家门口”就业工作。

紧盯“产业带就业”的关键，让监督动真格。庆丰镇人大紧扣“产业带就业”这一主线，将监督触角延伸至企业车间、项目一线和政策落实各环节，通过将“家门口务工车间”等民生项目纳入重点跟踪监督清单，建立“代表定期视察+问题限期整改”的监督闭环，确保项目“建成一个、投产一个、带就业一批”。比如，人大代表深入乐泉腐竹厂、钜伦服装厂等小微企业扩建现场开展视察，提出“培训与岗位脱节”“部分企业用工信息不畅”等问题，以代表建议形式转交镇政府及相关部门办理，限期反馈整改结果。同时，人大代表对用工企业劳动合同签订、工资支付保障等环节进行明察暗访，杜绝“口头用工”“拖欠薪资”等侵害群众权益的行为，让群众在家门口不仅有活干，更要有保障。2026年以来，代表围绕就业帮扶提出建议10余条，推动开展无人机操作、缝纫技术等订单式培训6场次，推动监督成果转化为惠民实效。

积极发挥代表联络站作用，让履职“不断线”。庆丰镇人大把联络站建在产业链上、沉到村屯一线，推动代表履职全天候、服务群众零距离、作用发挥常态化。为推动站点建在“家门口”，镇人大将辖区23个村屯划分为若干网格，代表们每月固定时间驻站接待群众，平日里则通过电话、微信随时回应群众诉求。2026年以来，各联络站点累计收集就业诉求320余条，问题回复率100%。同时，代表们常态化走访辖区小微企业、种植基地，动态更新用工需求台账，及时将岗位信息推送至各村各户。比如，位于都炉村的乐泉腐竹厂扩建时用工告急，驻站代表第一时间将招工信息覆盖至周边5个村屯，仅三天便组织了50余名群众进厂应聘。

下一步，庆丰镇人大将依托代表联络站，助力设立“家门口”就业服务驿站，持续夯实基层就业服务阵地，以更实举措擦亮人大代表履职为民的金字招牌。